Millonario bono y mejoras laborales ponen fin a huelga en empresa proveedora del sector minero

Después de cinco días de paralización, la Dirección del Trabajo de Antofagasta confirmó que se puso fin a la huelga del Sindicato N°2 de Finning, firma asociada a la actividad minera y proveedora de maquinaria y equipos para dicho sector. 

La paralización involucró a más de 560 trabajadores, quienes habían suspendido sus labores desde el 20 de enero, luego de que fracasaran las conversaciones con la contratista en el marco de la negociación colectiva.

El paro impactó a las principales mineras del país, aunque las partes lograron destrabar el conflicto mediante un acuerdo que contempló un bono cercano a los $15 millones para los trabajadores sindicalizados, lo que permitió poner fin a la huelga.

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La huelga 

Tras varios días de tensión y negociaciones con posiciones contrapuestas, se dio término al paro del Sindicato N°2 de Finning. La movilización se inició el 20 de enero, luego de que fracasaran los diálogos durante el proceso de mediación obligatoria. 

Más tarde, y a través de una mediación voluntaria encabezada por la Dirección del Trabajo de Antofagasta, se alcanzó un acuerdo que permitió cerrar el conflicto durante este fin de semana, confirmó la directora regional del organismo, Margarita López a BiobioChile.

En tanto, desde la organización sindical valoraron el acuerdo alcanzado. El vocero Hugo Escobar precisó al citado medio que el entendimiento contempla un bono de término de conflicto de $14,5 millones brutos por trabajador, beneficiando a los 568 trabajadores asociados al sindicato. “Estamos conformes (…). Era una negociación, uno tiene que acceder a algunas cosas (…)”, expresó. 

El acuerdo, que incluyó el pago regular de los días de huelga y una mejora en la tabla de beneficios en comparación con años anteriores, permitió destrabar el conflicto laboral y normalizar las operaciones en la llamada “Ruta de la Minería” de la Región de Antofagasta.

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