Karol Lucero en la mira de la DT: salieron a desmentir sus dichos

Durante la jornada la Dirección del Trabajo (DT) salió a desmentir los dichos de Karol Lucero tras la polémica que lo envuelve por no pagar remuneraciones a sus colaboradores en su canal de Youtube y por el viral llamado que le realizó a la juventud sobre hacer cosas “por experiencia” y no por sueldos fijos con tal de aprender.

Tras los dichos, la Dirección del Trabajo el actual director del Pablo Zenteno salió a aclarar estas declaraciones. “Toda prestación de servicios en un contexto de subordinación y dependencia debe ser remunerada, independientemente de si la empresa genera ingresos o no” partió diciendo el experto sobre la polémica.

¿Qué dijo el director del Trabajo sobre los dichos de Karol?

“En Chile existe la libertad de trabajo, entonces toda prestación de servicio es siempre voluntaria, no existe el trabajo forzado. La esclavitud la eliminamos hace mucho tiempo. La prestación de servicio es un acto de voluntad”, aclaró el funcionario sobre la afirmación de Karol acerca de que sus colaboradores no eran trabajadores, pues hacían todo de forma voluntaria

También estamos en Instagram! Síguenos para enterarte de lo que se habla sobre contingencia nacional

Sobre la definición de trabajo, indicó que se trata de una prestación de servicio, donde el empleador pone la organización y apuntó a que debe ser “remunerado”. “Por un lado, que existe una prestación de servicio personales, es decir que mi persona haga la prestación de servicio" aclaró agregando.

"Que esa prestación se haga bajo subordinación y dependencia, que sea el empleador el que imponga la organización de cómo hacer el trabajo”, indicó. “A partir de esos dos elementos, tiene que haber una retribución, una contraprestación que es económica, que se conoce como remuneración“, finalizó Zenteno.

Te puede interesar: Las razones por las que excarabinero asegura su inocencia en el Caso Gatica: "El se puso..."