Éste será el beneficio percibido por empresas que reincorporen a sus trabajadores

Un nuevo plan anunciado por el Gobierno tiene como objetivo beneficiar a empresas que reincorporen a sus trabajadores con contrato suspendido y un beneficio económico para la contratación correspondiente a un porcentaje del sueldo bruto del nuevo dependiente.

El beneficio mencionado es de 160 mil pesos por trabajador reincorporado tras ser afectado a la denominada ley de Protección al Empleo.

"En caso que se haya acordado la reducción temporal con el trabajador por el cual se postula al beneficio, se recibirá una fracción proporcional del subsidio”, señala el plan.

La empresa debe cumplir con los siguientes requisitos:

- Deben haber experimentado una caída en sus ventas o ingresos brutos de - al menos- el 20% en el cuatrimestre abril-julio de 2020, respecto del mismo cuatrimestre de 2019.

Para esto, los trabajadores deben cumplir con los requisitos:

- Ser mayor de 18 años.

- Estar afecto a la ley de Protección al Empleo.

- Que su renta bruta no supere los $961.500 (3 Ingresos Mínimos Mensuales).

Subsidio a la contratación (contrata): corresponde a un beneficio equivalente al 50% de la remuneración bruta del nuevo trabajador, con tope de $250.000 mensuales.

En el caso de que el empleado sea mujer; debe ser mayor de 18 y menor de 24 años.

Por su parte, si el trabajador presenta alguna discapacidad, debidamente certificada, el monto del subsidio se incrementa al 60% de la RMB, con tope de $270.000 mensuales.

Aquellas que agranden su nómina de trabajadores con contrato vigente respecto de la planilla que tenían a julio 2020 (Planilla de Referencia), se entregarán tantos subsidios como trabajadores se contraten y sean postulados con éxito, por sobre la mencionada planilla;

Respecto a los trabajadores, se requiere:

- Ser mayor de 18 años.

- Renta bruta no superior a $961.500.

- No pueden haber trabajado en una empresa que sea parte del mismo grupo empresarial de la empresa beneficiaria con posterioridad al 25 de septiembre de 2020.

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