Así funcionará el Seguro de Cesantía en medio de la crisis de covid-19

A raíz de la emergencia sanitaria por la que se encuentra atravesando el país y el mundo, todas nuestras actividades cotidianas se están haciendo cada vez mas complicadas de concretar.

La situación económica del país se verá impactada de una forma negativa, tanto que muchos residentes del país llegarán a quedar sin empleos, por lo que el Gobierno realizó una serie de anuncios que incluyen medidas para evitar que se den despidos masivos y así proteger la estabilidad económica de las familias.

Dentro de las medidas presentadas se pudo conocer la entrega del “bono covid-19” a los sectores mas vulnerables del país, el gasto de 11.750 millones de dólares por el Estado para salvaguardar la economía de sus habitantes. Dentro de estas medidas también se pudo conocer la creación del Fondo de Cesantía Solidario, que incluye un fondo destinado a beneficiar a aquellos ciudadanos que no estén cumpliendo sus labores debido a la emergencia ya descrita.

La medida busca que los empleadores no se vean en la obligación de despedir a sus trabajadores por lo que el seguro les dispondrá parte de sus remuneraciones por el plazo en el que se extienda la cuarentena.

Por otro lado, se conoció que los trabajadores que sean despedidos podrán hacer el cobro de su seguro de cesantía.

Su estado actual debe ser acreditado por los siguientes documentos: finiquito, carta del despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial según corresponda.

Se exigen seis cotizaciones, si el contrato es a plazo fijo, y 12 cotizaciones si el contrato es a plazo indefinido.

El beneficio podrá ser otorgado a través de giros mensuales a su cuenta individual por cesantía como su saldo lo permita, según los siguientes porcentajes:

Primer mes de cesantía: 70%.

Segundo mes de cesantía: 55%.

Tercer mes de cesantía: 45%.

Cuarto mes de cesantía: 40%.

Quinto mes de cesantía: 35%.

Sexto mes de cesantía: 30%.

A contar del séptimo mes: 30%. 

Se dispuso la modalidad virtual para realizar los trámites para acceder a tal beneficio, en la cual debes realizar los siguientes pasos:

Reunir los antecedentes antes descritos.

Ingresar al sitio web de la AFC y entrar la Sucursal Virtual. Debes poseer clave, sino en el mismo portal puedes crearla.

Seleccionar la opción Cobro del Seguro y luego hacer click en Solicitar cobro del seguro.

Ingresar clave de seguridad, completar los datos requeridos y adjuntar los documentos solicitados.

Una vez revisada la solicitud, recibirás un correo electrónico que indicará si la solicitud fue aprobada o rechazada, dentro de un plazo máximo de tres días hábiles.

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